是一个学习管理系统（LMS）门户网站，专为管理员和内容创建者创建、分发和管理学习和发展培训内容而设计。公司使用其服务器或云上的LMS门户，通过员工培训的培训课程和测试来管理在线学习。继续阅读，发现更佳LMS门户，以便您可以选择最适合公司在线培训的门户。

更佳LMS门户网站–EdApp

EdApp是一个屡获殊荣的LMS门户网站，使教师和学习者的生活变得轻松。它的管理门户充满了增强您的培训计划的强大功能，例如用户管理、课程管理、课程管理、分析和定制等。在这个LMS门户的另一侧，学习者会发现一个直观的界面，学习曲线很低，并且会受到易于导航的主屏幕的欢迎。在这里，他们可以访问个人资料、课程、绩效页面、排行榜等。

除此之外，EdApp还提供了一个世界的可编辑课程库，可跨多个行业使用，以培训来自世界各地的员工并提高能力。它还提供了一系列结果驱动的微学习模板，以满足各种类型的学习者的需要，从而为您的团队提供更佳的培训。

此LMS门户还具有内置的PowerPoint转换器，并支持Canva集成，这非常罕见，尤其是因为所有这些功能（以及更多功能）都可供您使用–所有这些功能都是免费的。您可以使用EdApp向员工提供以间隔重复和微学习体验为特色的课程，以培养创纪录的保留率。

1。AcademyOcean

AcademyOcean是一个LMS门户，面向员工的入职和培训。该平台在课程完成后为员工提供认证，以帮助激励和跟踪课程进度。它还提供了课程创建方面的简单定制，尽管在品牌方面有一定的局限性。

与大多数平台一样，AcademyOcean也可以在手机上使用，因此培训可以在学员的设备上进行。不幸的是，AcademyOcean不是免费的，所以在选择LMS时应该考虑到这一点。

2。Totara

Totara是一种自适应SaaS LMS，使员工能够在任何设备上访问课程。它提供了混合式和协作式学习工具，可用于提升员工的素质。虽然有很多学习平台，但托塔拉承诺帮助您改变公司的学习方式。

Totara的平台将允许您自动将课程分配给按组的角色和技能分类的组。尽管Totara是的，因为它提供混合课程，但它没有像其他LMS门户那样的全面内容库。

3。Open edX

Open edX促进了任何级别和规模的学习体验。LMS为每个学习系统提供内容托管，如在线校园课程、讲师指导课程、自定进度课程和学位课程。所有这些都是在一个平台上完成的。

虽然此平台具有仪表板系统和交互式讨论板和论坛，但除了使用Salesforce等平台进行扩展外，其功能有限。这个平台的一个巨大缺点是，它不是专门为帮助组织和员工进行培训而设计的，这使得它更适合大学和其他高等院校。

4。Skillcast

Skillcast是一个用于管理组织内道德和监管培训的平台。因此，对于正在寻找LMS的公司来说，这是一个可行的选择，LMS将通过提高员工对政策、程序和系统的理解来帮助他们提高法规遵从性。尽管Skillcast缺乏结果驱动的工具，但它可以帮助您培训员工何鸿燊希望培训员工。