通过进修培训，组织可以确保其员工掌握最新的工作标准，并重新掌握重要的知识和技能。这就是为什么公司必须投资于进修培训平台，为员工提供正确的工具，重新审视和审视对其角色至关重要的概念。为了帮助您开始进修培训过程，我们在下面列出了十个进修培训平台。

进修培训平台#1–EdApp

EdApp是个移动进修培训平台和LMS，受到德勤、潘多拉、美津浓和保乐力加等品牌的认可。此免费电子学习软件提供了多种用户友好的功能，允许您轻松开发在线培训课程和管理组织的学习过程。

配备了一个功能强大的SCORM兼容创作工具，EdApp使您可以轻松创建美丽迷人的课程，即使没有编码知识或设计专业知识。您所要做的就是拖放培训内容，自定义品牌元素，并将课程直接部署到学习者的设备上。如果你不想从头开始，你可以从EdApp的课程库导入课程，或者从50多个预构建的测验和电子学习模板中进行选择。您甚至可以包括排序和匹配等元素，或电子学习游戏化示例，如排行榜和奖励，以使您的课程更加有趣、更有动力和互动。

在跟踪学员的培训进度时，EdApp为您提供了自动分析和可操作报告仪表盘。使用这些工具，您可以检查每个学员的评估分数和课程完成情况。然后，这些数据可以帮助您确定可能的技能差距，评估行为趋势，并解决他们的总体培训挑战。您甚至可以启用自定义推送通知来提醒学习者完成进修培训课程。

成本：免费亮点：符合SCORM的创作工具、测验模板和电子学习模板、课程库、排行榜、奖励、分析和可操作报告仪表板、自定义推送通知复习培训平台#2–人才代码

人才代码是一个在线学习解决方案和复习培训平台，可帮助团队经理构建、定制、，并为员工推出微学习课程和进修培训材料。为了促进自主式合规培训、社交学习和内容参与，《人才守则》的课程设计为可移动访问、易于消化和互动。它的游戏化功能还允许您创建类似手机游戏的培训内容或评估，这可以激励学习者使用学习材料，完成课程，并将信息保留在长期记忆中。所有这些功能结合在一起，可以帮助员工更积极地学习课程，并以自己的速度完成进修培训课程。

成本：请求演示亮点：微学习、社交学习、游戏化、课程定制、移动可访问性、自学进修培训平台#3–Inquisiq

Inquisiq是一个符合SCORM的进修培训平台，允许您部署、管理和跟踪数百门课程，以及自动注册和报告生成，无需费事。此免费在线学习软件还具有用户友好、完全可配置的多语言界面，以确保世界各地的员工都可以使用该工具并访问他们的学习材料。

该工具通过在职培训和任务分配等功能将混合学习的关键概念结合在一起，使您的员工能够实时执行任务并提交任务以进行知识评估。社交学习也通过合作者集成到平台中ative的功能包括用户社区、用户提要、讨论板和独特的内置消息工具。您甚至可以通过多种课程、家庭作业和课程结业证书为员工设计个性化的学习路径。

成本：免费试用，付费计划起价为每月350美元亮点：SCORM兼容、用户社区、内置消息、任务分配、个性化学习路径、在职培训复习培训平台#4–AdaptiveU通过AdaptiveU，您可以通过其一体化快速创作解决方案和LMS软件创建响应性网页式课程。设计自己的课程很简单、直观，不需要技术技能。只需复制和粘贴课程文本，添加相关文章的链接，并附加图像或视频。为了帮助学习者更好地保留材料，您甚至可以在整个课程中添加多项选择和真假知识检查。它可以无缝地作为进修培训平台，不仅允许协作和内容管理，还允许法规遵从性和进修培训开发。通过此工具，学习者还可以跟踪同龄人的课程进度，并相互分享相关的学习内容。每当您需要课程进度报告时，此工具还具有强大的分析和学习管理功能，可以生成所需的统计数据。

成本：免费计划、每月25美元起的付费计划亮点：响应式网页风格课程、协作和内容共享、法规遵从性培训和进修培训、同行绩效跟踪、，分析和学习管理进修培训平台#5–Looop

Looop是一个进修培训平台，可帮助您为员工创建在线学习资源并自动化进修培训流程。凭借其简单但视觉上极具吸引力的用户体验设计，您可以设计极具吸引力的学习材料和访问活动等功能，这些功能可以帮助您通过Slack、Team甚至SMS等渠道自动交付培训内容。用户洞察和分析仪表盘等其他功能可以让您了解团队的完成率、学习差距和总体绩效。通过这些增强的报告功能，您将能够衡量培训的有效性，调整课程内容，并解决员工的学习难题。要访问Looop的所有产品，您可以注册每月订阅，每月订阅费用为299美元，最多50个用户。

成本：起价为每月299美元亮点：仪表盘、用户见解、活动、自动培训交付、应用程序集成复习培训平台#6–Learn Amp

Learn Amp是一种用于合规培训的LMS，旨在帮助企业发展和留住员工，并提高企业的整体生产力。通过LMS，学习者可以通过社交学习和点对点功能（如应用内消息传递、自行生成的内容、讨论线程、事件管理和小组作业）更新知识并提高技能。团队经理可以通过Learn Amp内置的可视仪表板轻松访问员工的绩效报告，并根据这些统计数据，设计学习路径以促进每位员工的成长。请注意，如果您想试用此工具，您必须从他们的网站获得报价。

成本：请求报价要点：社交学习、应用内消息、讨论线程、学习路径、可视仪表盘复习培训平台#7–GoToTraining

GoToTraining是一个复习培训平台，包含许多方便的功能，可用于设计和管理在线培训计划。它提供了独特的内置工具，使组织能够进行自定义注册、管理培训材料、共享和发布复习课程，而无需任何麻烦。它还鼓励在现场培训期间更好地保留知识和参与通过测试和民意测验、小组活动和合作来实现。此工具还允许您托管一个内容库，您可以在其中上载、组织、存储和重用课程、测试和录制。您的员工可以随时随地访问这些学习材料。

成本：免费试用，付费计划起价为每月109美元亮点：自定义注册、课程管理、内容共享、小组活动和协作、测试和投票、内容库复习培训平台#8–WorkRamp

作为复习培训平台，WorkRamp允许您根据员工的角色、团队、技能或资历，构建动态学习内容，并为员工创建定制的学习路径。它提供专门的入职培训和合规培训功能，通过仪表盘和分析跟踪学习进度，以及支持虚拟讲师指导的课程的混合学习体验。该工具可以针对不同类型的员工培训进行定制，尤其是针对零售、销售和支持。它甚至可以用于对客户进行产品采用方面的培训，提高客户参与度，或为业务带来更多收入。

通过其功能，您可以将组织中的学习体验转变为更具吸引力的体验。作为回报，您的员工能够更好地履行其职责，改善与客户的关系，并提供所需的业务成果。

成本：请求报价重点：内容创建、定制学习路径、虚拟讲师指导培训、入职培训、合规培训、零售、销售和支持培训、仪表板分析复习培训平台#9–爱洛

爱洛是另一个复习培训平台，允许您在一个地方管理所有在线培训资源。它提供了易于使用的课程管理软件、使用不同LMS平台提供培训的集成以及其他商业智能解决方案。它通过现场和交互式网络研讨会、论坛和录制的视频，将培训扩展到教室的四面墙之外。您还可以轻松创建自定进度的模块和测验，您的团队可以随时随地访问这些模块和测验。这对于想要在上班途中、休息期间或任何方便的时候完成课程的工人来说尤其有利。在线学习工具还附带一个绩效仪表板，您可以在其中查看实时活动，以确保随时了解员工的绩效数据。

成本：免费试用，付费计划起价为每月89美元亮点：课程管理系统、自定进度模块和测验、在线研讨会、录制视频、论坛、，performance dashboard Refresher Training Platform#10–Kajabi

如果您正在寻找基于云的电子学习软件，该软件可以帮助您开发进修培训课程，同时还能从中赚钱，那么Kajabi应该是您的。使用这个平台可以做很多事情。得益于其智能且易于使用的产品生成器，可以轻松构建完善、盈利的进修课程，并将其快速推向市场。您还可以创建会员网站，以便为员工提供更多内容。忘记担心编码或编程的麻烦吧。Kajabi涵盖了所有技术问题，因此您可以专注于业务增长。该工具还拥有自己的卡贾比大学（Kajabi University），您可以在那里找到一系列培训课程，尽管这些课程主要面向数字企业家。

成本：每月109.00美元亮点：自定义注册、自定进度的内容共享、在线会议、详细报告