发布时间:2022-04-28 08:50:27 人气:1884 来源:天云祥客服外包
最终结果是什么?整个楼层都是特工、团队领导和经理,他们被消防来电淹没,几乎没有时间看大局——更不用说解决任何问题了。
外出日提供了一些时间和空间来思考外出日是一项公司活动,员工被带出办公室参与一系列活动,包括团队建设练习,以及培训和头脑风暴会议。它们提供了一个机会,可以摆脱日常工作环境的困扰,重新评估业务目标和战略。它们可以在一年中的任何时候举行,尽管日历或财政年度的开始可以很好地配合重新开始的心态。你也可以考虑在你的非高峰期举办休假日。外出活动创意:
攀岩寻宝泥鸽射击射箭迷你赌场龙舟竞渡长途跋涉拼图角色扮演T恤印花卡丁车绳索行走我该带谁去我的下一个外出日?在外出的里,把整个联络中心都带走并不一定符合你的更佳利益——而且不仅仅是因为你需要有人来负责电话。在每一个组织中,无论你在员工敬业度上付出了多少努力,总会有一些人只是为了钱而出现。这些人可能会把外出的看作是一件家务事,而不是一个机会。筛选这些人的更好方法是宣传你即将到来的外出日,并让人们把他们的名字提出来。如果你被超额认购,你可以从帽子里拿出名字来决定谁可以去。
我如何安排的外出活动?一个快速的互联网搜索将突出显示您所在地区提供假日套餐的公司。的价格从每人70英镑起,包括一顿三道菜的午餐、一些团队建设活动以及会议室的使用。然而,不寻常的地理位置、户外活动、酒精和娱乐等因素都可能导致人均成本超过200英镑。或者,您可以在当地酒店预订会议室,并组织自己的活动。这里有一些想法可以帮助你的假期有一个良好的开端:对你的员工和客户来说什么是重要的?在开始评估流程和业务战略时,定义某种最终目标很有用。收集这方面想法的一种方法是询问小组“什么对你来说很重要?”什么对我们的客户很重要?”“什么对双方都重要?”答案可以收集在大张纸或白板上。一旦每个人都提出了自己的观点,花几分钟的时间来讨论这些观点。然后把它们钉在一个中心位置,帮助通知的其他活动。
用一个“诚实盒子”构建最紧迫问题的真实图景。接下来,你应该集体确定需要解决的问题。你可以要求每个人把他们的想法——匿名——放在一个“诚实盒子”里。给每个人一张纸和一个信封,让他们写下3个他们认为需要立即注意的问题。它们还应包括这些问题如何与“什么是重要的……”练习中提到的价值观相矛盾。所有这些信封都应密封并放入指定的“诚信箱”。团队可以休息一下,参加早午餐或团队建设活动,同时管理团队审查建议并创建关键问题的短名单。吸引所有人