利用合规培训LMS的将使您的组织能够轻松构建和管理授权培训计划。目前，您会发现许多提供合规培训功能的在线平台，但很难浏览所有选项。为了帮助您找到最适合您的业务的兼容平台，我们在网上搜索并编制了10个合规培训LMS列表，供您选择。

合规培训LMS#1–EdApp

EdApp是一个多奖项合规培训LMS，得到了不同行业巨头的认可，包括亚太论坛、美津浓、可口可乐和德勤。此在线学习平台具有多种用户友好的功能，使您能够灵活地构建、自定义、管理和部署培训材料，所有这些都是免费的。

其突出的功能之一是其基于云的创作工具，它允许您创建课程，即使没有编码或设计专业知识。只需从80多个在线学习模板中进行选择，拖放法规遵从性培训内容，自定义品牌，并将完成的课程分发给您的团队。就这么简单。如果您没有时间或资源从头开始创建培训内容，还可以从EdApp的课程库导入和调整课程。根据您所处的行业，您可以从仓库安全培训、医疗保健合规性、人力资源、电子邮件营销等主题中进行选择。

合规性是您的首要任务，您可以利用平台的可操作报告功能跟踪学员的课程进度、完成率、评估分数和总体知识保留情况。然后，这些数据使您能够确定困难的主题，并进一步改善总体学习体验。EdApp还准备了HIPAA合规培训课程视频，以进一步帮助您努力实现合规。

成本：免费关键功能：基于云的创作工具、拖放模板、课程库、可操作报告免费注册并开始使用更佳合规性培训LMS！

合规培训LMS#2–学习银行另一个需要考虑的合规培训LMS是学习银行。它提供了一个动态的学习生命周期平台，允许您为员工学习旅程的不同阶段设计和自动化不同的培训材料。通过充分利用平台预先构建的可定制内容，您还可以节省时间并将培训成本减半。您所要做的就是从他们的学习商店导入课程，拖放您自己的内容，并将最终确定的培训材料分发给您的员工。除了预先构建的内容和学习商店外，您还可以选择使用其他功能，包括定制品牌、员工见解和社交学习墙。但是，请注意，这些附加功能可能会增加LMS计划的总价格。

成本：请求演示关键功能：学习生命周期平台、可定制内容、学习商店、定制品牌、员工见解、社交学习墙合规培训LMS#3–真正的是通过强大的混合学习功能构建的，如课程编写、电子商务集成和学习者分析，EDY是完美的合规培训LMS，可以帮助您为您的组织创建结构良好的培训计划。通过他们的课程创作服务，您可以使用自己的品牌轻松定制学习材料、评估和交互式练习。您还可以选择加入定制的结业证书，您的员工在完成合规培训并通过所有评估后即可获得这些证书。如果您想了解每位员工的考试分数、完成率和总体知识趋势，那么EDY还为您提供了一个易于使用的学习者分析套件。

成本：请求演示主要功能：课程创作软件、电子商务集成、custom认证、学习者分析套件合规培训LMS#4–WorkRamp

WorkRamp是一种合规培训LMS，可用于不同类型的员工培训，尤其是零售、销售和支持。它提供了专业的入职培训和合规培训功能，如进度仪表板和分析以及讲师指导的虚拟培训。除了帮助员工遵守公司标准和行业要求外，您甚至可以使用该工具对客户进行产品采用方面的培训，提高他们的参与度。该平台还允许您根据员工的角色、团队、技能和资历构建动态学习内容和自定义学习路径。总的来说，WorkRamp的功能可以帮助您升级组织的法规遵从性培训计划，并将团队的学习经验转化为更有趣、更具互动性的内容。

成本：请求演示关键功能：入职培训、合规培训、定制学习路径、仪表板分析、内容创建、，讲师指导的虚拟培训合规性培训LMS#5–MobieTrain

MobieTrain充满了工具和功能，旨在提升一线员工的知识和技能，并帮助他们遵守公司要求和行业更佳实践。该平台的核心是使用微学习和游戏化策略来提高学习者的参与度和知识保留率。由于它是一个移动优先平台，此学习解决方案还为您的一线团队提供了更大的灵活性，让他们能够以自己的速度完成法规遵从性培训课程。如果您想监视和跟踪他们的性能，可以使用MobieTrain的分析仪表板。它将为您快速总结每个团队成员的KPI、课程完成率、评估分数，甚至他们的知识差距。一旦他们完成了培训，您还可以使用该工具向他们提供证书。

成本：起价5000美元主要功能：内容创作工具、移动微学习解决方案、游戏化元素、员工监控、平台支持合规培训LMS#6–UpsideLMS

UpsideLMS是一种合规培训LMS，旨在帮助企业提高员工技能，集中学习资源，并确保其员工遵守公司标准。它有许多强大的功能，包括内容创作、游戏化、报告、讲师指导的培训和虚拟培训。该平台配备了一个庞大的在线图书馆，其中包含80000多个现成的微学习课程和视频，让您的学习者能够快速访问高质量的在线培训资源。它还具有多语言支持，非常适合在全球拥有多个办事处的组织。如果您在旅途中，可以通过app Store或Google Play轻松下载Upside LMS的移动应用程序。

成本：请求演示主要功能：内容创作、游戏化、商业智能报告、讲师指导的培训、虚拟课堂培训、现成内容、多语言支持合规培训LMS#7–BrainCert

作为合规培训LMS，BrainCert提供了许多功能，允许您创建课程和评估，开展在线直播课程，并管理团队的整个合规培训流程。其中一些功能包括课程创建向导、测试平台、可共享测试、自定义主题设计和虚拟教室。该培训工具甚至具有SCORM功能，使您能够从其他培训仪表板工具上载和编辑SCORM内容。与其他合规培训LMS相比，BrainCert将社交学习与电子商务相结合，允许讲师在平台本身的全球市场上销售在线课程、测试和现场课程。有一些付费计划可以选择，但如果你想事先测试一些功能，他们还提供免费版本。

成本：免费计划、每月39美元的付费计划主要功能：课程创建向导、测试平台、定制主题设计、虚拟教室、社交学习电子商务合规培训LMS#8–Abara LMS

Abara LMS是一个的合规培训LMS，旨在帮助您优化公司知识资源和合规培训流程。它提供基于web和移动的功能，如定制的内容创建和分发、知识管理、SCORM兼容性、评估和调查功能、内部消息传递和虚拟课堂培训。除了直接为员工安排和部署课程外，您还可以发送推送通知，提醒他们重要的截止日期、测验或培训更新。该工具甚至还具有一些游戏化元素，如排行榜、积分、徽章和证书，所有这些都是为了帮助您创造更多有趣的互动学习体验。

成本：免费试用，付费计划起价为每月420美元主要功能：课程创建、知识管理、虚拟课堂培训、评估和调查、内部消息、推送通知、，gamification elements Compliance Training LMS#9–Learn AmpLearn Amp是一个功能强大的法规遵从性培训LMS和参与平台，致力于帮助企业提供其员工将喜欢的定制电子学习解决方案。它提供了广泛的工具，包括社交学习和点对点功能，如应用内消息、讨论线程、事件管理、组分配和自我生成的内容。您还可以通过其内置的可视仪表板快速访问团队的绩效数据，通过这些仪表板，您可以创建学习路径来促进员工成长。由于该平台的用户友好界面，您可以快速设置培训计划，而无需花费大量时间和金钱。最棒的是，所有课程都完全符合SCORM，因此可以轻松地将培训材料转移到其他学习平台。

成本：请求演示主要功能：社交学习、应用内消息传递、讨论线程、事件管理、小组作业、自行生成的内容、学习路径、可视仪表盘、SCORM合规培训LMS#10–Tovuti LMS使用Tovuti LMS简化您的整个合规培训和入职流程。此法规遵从性培训软件具有一个漂亮的课程创作套件，您只需单击几下即可构建、安排和部署交互式培训课程。您甚至可以利用证书、排行榜、检查表和徽章等游戏化功能来激励员工完成指定的课程和评估。该平台还提供了一个实时虚拟教室，允许您将同步会话集成到法规遵从性培训计划中，并通过GoToMeeting和Zoom等第三方视频会议工具与团队成员会面。如果您想了解每位员工的学习进度，Tovuti LMS可以让您更轻松地通过其自定义报告功能访问所有学习者统计数据。

成本：申请定价关键功能：课程创作套件、游戏化、排行榜、证书、徽章、虚拟教室、自定义报告