是在知识管理的背景下发现的，程序性知识是为执行某项技能或任务而运用的一种知识。简单地说，它指的是专门知识。它是关于对特定情况下的操作方法有一个良好的理解，以及实际执行或执行该操作的能力。

在本文中，我们将剖析程序性知识的深层含义、其示例，以及组织和学习者如何从这类知识中受益。我们还将探讨一些培训师提示和技巧，帮助您成功地将程序知识传递给员工。

什么是程序性知识？程序性知识源于“程序”一词的词根，定义为了解某事物的程序的知识。拥有丰富的程序知识意味着有能力采取具体行动解决问题或执行任务。

程序知识的获取通常与显式或声明性知识的开发相联系。与程序性知识相比，陈述性知识侧重于“什么”，而不是某些事情的“如何”或“为什么”。基本上，这是关于对某事有实际的了解。

程序性知识通常需要时间和实践才能掌握，这与可以快速学习的声明性知识不同。考虑学习如何驾驶汽车。陈述性知识意味着你知道驾驶规则和路标，从技术上讲，你可以在短时间内学会。同时，拥有程序知识表明你知道如何实际驾驶汽车并遵循路标。然而，这种知识只有在不断实践之后才能获得。你开得越多，掌握这项技能就越好。程序性知识的

示例

现在我们已经定义了程序性知识，让我们看看它在各种应用程序中的常用方式：

人工智能

人工智能应用程序中的程序性知识通常涉及一个智能代理或机器人，该智能代理或机器人已被编程以执行和完成特定任务。一个很好的例子是一个导航系统，它向您显示到特定位置的路径。基于描述的系统只能提供典型的地图，但基于过程的技术将指导您逐步了解如何在房间中导航。

知识产权在知识产权或IP的上下文中，程序性知识指的是通常关于如何制造、完成或使用某物的严格掌握的信息。毕竟，如果你不知道如何使用产品，简单地了解产品的每一项技术都可能是无用的。知识产权中的程序性知识具有极高的价值，通常由“使用权”许可证密封。未经授权发布此信息是非法的，应受到惩罚。

认知心理学

在认知心理学中，程序性知识可以实现为无法表达的无意识知识。假设你发现了一个“有趣”的笑话，但你无法解释你是如何做出这个决定的。它显示了知道如何去做的概念，尽管这很难解释，因为知识是无意识获得的。组织中的

程序性知识在组织中，程序性知识经常表现在组织过程和实践中。具备这类知识的员工被视为更独立、更值得信赖，并能带来更有利的结果。有了关于此过程的详细信息，您将不再需要在执行任务时监督他们。从长远来看，这反过来可以帮助您节省大量的时间、金钱和资源。想想现在在一家公司工作多年的一位经验丰富的员工。在完成了几次任务后，他/她已经具备了能力和程序知识，几乎不需要监督siness程序和信息。这也是确定知识差距并尽快解决这些差距的机会。

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