在线学习是一种可行的省钱和促进更大成功的方法，这已不是什么秘密。一些公司发现，就生产率而言，花费在在线学习上的每一美元都要乘以30。例如，IBM最近报告称，在切换到电子学习后节省了2亿美元。到2026年，电子学习市场规模预计将超过500亿美元，因此，为您的企业寻找更佳的基于计算机的培训工具是有意义的。

1。EdApp

EdApp是一个动态、多维的免费微学习LMS网站，为小型、中型和大型团队提供在线培训解决方案选项。这样，他们就不必再为面对面培训和讲师指导的培训而超支。全球的跨国公司都在使用这一基于云的培训工具来支持您的翻译需求。它支持105多种语言，目前在90多个使用。越来越多的公司选择EdApp，因为它有很多功能，而且很容易将资源交给员工。

作为人力资源或法律与发展专业人员，您希望以最有效的方式为员工提供更佳的学习和发展材料。EdApp使这成为可能。有一个具有创作工具的可编辑课程库。创建一个有组织的、有审美吸引力的课程，不需要事先的经验。尽管如此，如果您希望节省时间，今天可能有数百个现成的课程可以分发给您的团队。推送通知可以通知或提醒团队新课件。

EdApp不仅仅是让员工掌握培训。借助包括游戏化在内的互动和吸引人的功能，评估不再让员工感觉自己回到了学校。相反，他们能够以一种有趣但有效的方式完成训练，包括间隔重复以促进长期记忆的保持。创新的教学设计进一步说明了它在激发好奇心的同时实现学习更大化的独特方法。上图预览了

EdApp的生态系统概览；尽管如此，如果没有亲身体验过，就很难真正了解这一屡获殊荣的移动培训解决方案的本质。它的许多功能使其成为这十大基于计算机的培训工具列表中的#1。它以其更智能的工作场所学习方法从其他LMS网站中脱颖而出。

2。Tovuti

您是否正在寻找一种基于计算机的培训工具，可以让您建立自己的培训网站？如果是这样，托武提可能是你的选择。动态教学设计系统使创建多样化的培训活动和任务变得轻而易举。

各种评估工具可在您定制的电子课程中自定义。如果您已经有视频、PowerPoints、PDF、SCORM文件或其他培训工具，可以将这些添加到您的培训中。有了这么多的定制，这个工具有很多值得喜欢的地方，但高昂的价格将其降低到了我们的#2点。

3。EduBrite

EduBrite是一款面向企业和教育实体的免费学习管理软件。他们的LMS功能包括来自主题专家的课程、评估和调查。导入现有演示文稿非常可行。这些演示可以包括视频、Word文档、SCORM和AICC课程。

还有一个开放式学习包可供购买。购买后，任何指定客户、合作伙伴或员工都可以免费访问公司学习材料以及支持性社区。人力资源和教学设计师将欣赏创建评估和脚手架认证程序的便捷性，这些程序几乎可以通过浏览器或iPad/Android应用程序在任何地方访问。通过动态报告，系统提供了详细的跟踪。对此在线tr有一些保留意见培训系统包括缺乏直观的软件和有限的界面。

4。LearningStone

LearningStone在十大基于计算机的虚拟培训平台中排名第四。有了易于使用的课程编辑器、社交墙、日历功能和存储空间，您可以欣赏到很多东西。培训专业人士将其称为培训和指导的即时平台。内置的创作工具可以创建调查、时间表、文本、作业、日历、视频、文档等。

进度跟踪和自我分级评估有助于生成环境。这些功能旨在节省时间，同时增加价值。价格和缺乏与其他平台的集成确实使这种在线培训软件不如其他一些选项具有吸引力。

5。SyberWorks培训中心（STC）可通过SyberWorks培训中心管理和跟踪所有培训类型。STC是一款LMS和人员培训软件，提供面对面培训和自定进度课程的选择。内置评估选项包括电子测验。签署文档是一件轻而易举的事，可以通过电子签名进行访问和验证。综合文件管理系统便于将培训任务分配给特定的个人。

组织良好的仪表板显示监控列表。此外，可搜索的课程目录使查找材料、词汇表和其他必要信息变得更加容易。凭借复杂的配置和多层结构，STC在这十大基于计算机的电子学习工具中排名第五。

6。WizIQ提供了一套全面的功能，允许同步在线协作学习或异步自定进度培训，WizIQ是一种基于计算机的多样化培训工具。视频会议、自动服务器端录制和数字交互式白板证明，该在线培训平台超过了LMS的标准功能。

可以上载或编写各种学习材料来创建自定义课程。平台上还有在线测试软件。混合学习机会使该平台对企业和商业实体都有吸引力；尽管如此，它确实缺乏SCORM合规性。此外，没有游戏化选项。

7。EthosCE

EthosCE是一款功能齐全的培训软件。有一个创作工具，允许创建多媒体课程，并配有在线测验，学习者可以在整个课程中访问这些测验。管理测试前和测试后评估是附加功能。此外，您的CE企业还具有社交媒体功能。

此开源学习体验平台使您的员工能够在家中轻松获得继续教育学分。不幸的是，该选项主要是为医疗界的培训而设计的，这使得它对于许多企业实体来说不是一个可行的LMS选项。

8。通过提供定制性能的基本LMS平台Trainal和仪表盘，可以实现员工入职和培训自动化的Trainal。虽然此数字培训管理系统不支持SCORM或其他在线学习格式，但可以选择嵌入图像、视频和多项选择题长阅读。

库选项使在一个地方整理所有有用的文档变得更容易。用户可以访问库中所需的文件，这将提示管理员批准或拒绝访问请求的材料。一些用户指出该工具在性能方面有点笨重。它也不是免费的，这可能会对许多人力资源和研发专业人员造成威慑。

9。Coassemble

Coassemble是一个易于使用的平台，它将创作工具与LMS相结合。有40多个交互式模板可以自定义以创建e-课程。使用Coassemble集成多媒体元素非常可行。作为人力资源或法律与发展专业人员，您将欣赏添加评估的能力。移动响应能力让用户更容易按计划完成培训。

导入SCORM文件是另一个值得注意的功能。两个缺点包括有限的格式化选项，这使得内容和图像的外观很难格式化。也有有限的翻译功能。

10。Velpic

通过云托管培训管理系统Velpic，可以简化和精简企业培训。此工具使用基于视频的方法，包括具有移动访问功能的用户友好软件。想要创建交互式培训视频的人力资源或法律与发展专业人员可以使用Velpic来实现这一点。

有各种评估工具，包括测验和随机问题。还可以上载现有PDF、PowerPoints、Word文档和SCORM课程。有了两个定价选项，企业可以选择更符合其需求的选项，但即使是更便宜的选项也有点贵。该LMS缺乏游戏化选项，似乎没有Canva集成。

为什么要使用基于计算机的培训软件？您是否需要新的想法来改变员工的学习方式？也许，让他们坐在教室类型的环境中会让安排时间变得困难，或者让他们离开工作时间会降低生产率。基于计算机的培训是一种可行的学习解决方案，有许多不同的形式和格式。通过访问多媒体增强资源、教程、游戏化，甚至微观世界模拟，员工将很高兴将他们的学习提升到一个新的水平。员工和雇主都同意，找到更好的基于计算机的培训工具可以在提高生产率、保留信息和实现预期效果方面发挥重要作用，因此，让我们深入了解10种更好的基于计算机的培训工具。